Tina Fristed tjekkede efter en længere periode med alvorlig sygdom og mistrivsel ind på arbejdsmarkedet igen via en praktik i DOMI Bolig. Hun var på kontanthjælp, og der var ingen lovning om et job. Til gengæld var der en hverdag i det grønne, kolleger og fællesskab og det var, hvad der skulle til for Tina. I dag er hun selvforsørgende, fastansat på deltid og en meget vellidt kollega.
Det med at gå og være syg, gør noget rigtig skidt for en!
Sådan opsummerer Tina Fristed tiden før praktikken, og fortsætter: “Men jeg var i tvivl, om jeg overhovedet kunne komme i praktik, mens jeg fik kontanthjælp”. Det kunne hun, og i efteråret 2022 startede hun i praktik i DOMI Boligs driftsafdeling.
Klap lige hesten
DOMI Bolig tilbyder i forlængelse af sit boligsociale samarbejde med Odder Kommune en langtidssygemeldt beboer en såkaldt ”snuse-praktik” som det første skridt mod tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Tina blev inviteret til en ”jobsamtale”, hvor hun også fik at vide, at der ikke umiddelbart stod et job og ventede i slutningen af praktikken.
Jeg husker, at jeg foreslog at starte på 37 timer, da jeg var til den første samtale. Men det fik jeg heldigvis ikke lov til – og jeg må indrømme, at det er jeg glad for i dag.
Tina husker tilbage og fortæller. I stedet for fuld tid startede hun op med tre timer om dagen tre dage om ugen. Det blev nu ret hurtigt skruet op til fem timer om dagen på de tre dage.
Hun havde på det tidspunkt bokset med alvorlig depression i mange år og et langvarigt alkoholmisbrug. Det var ikke alle udfordringer, hun var lige åben om fra starten. Men det var en del af aftalen, at hendes grænser ville blive respekteret.
De nødvendige hensyn blev taget, og årsagen ikke var vigtig. Det betød, at Tina kunne åbne for posen i hendes eget tempo og i takt med, at tilliden til både sig selv og andre voksede.
Nok ude med riven..
.. men med et stort smil på.
Arbejdstøj og fællesskab
Tinas største forbehold var bilkørsel, alt andet havde hun mod på at kaste sig ud i. Da hun startede i praktik havde hun ikke kørt bil i 15-20 år, og det havde hun til en start slet ikke mod på at gøre igen.
Eftersom en del af arbejdet som grøn medarbejder er at køre diverse maskiner og varevogne med redskaber fra afdeling til afdeling, krævede det så en del koordinering og en del cykling, når Tina skulle rundt mellem de forskellige opgaver.
Uanset blev Tina modtaget med åbne arme af kollegaerne. Det er også dem, hun tilskriver en meget stor del af æren for, at det er gået så godt for hende.
Jeg følte mig velkommen fra den første dag. Jeg kunne spørge kollegerne om alt, og de tog alle sammen rigtig godt imod mig.
Tina fortæller, at kollegerne tog hensyn til hende – og stadig gør det – hvis opgaven fx er for tung eller kræver introduktion.
Fra første rundvisning blev Tina ”en af drengene”. Hun faldt omgående ind i værkstedsjargonen og gav svar på tiltale. Hun var ikke sådan at ”slå af pinden”.
Tina med de fleste af kollegaerne i opstilling på værkstedet.
Tina nu bag rattet igen.
Fastansættelse
Den 1. juni 2023 blev Tina fastansat i DOMI Bolig i et helt almindeligt deltidsjob. Det var en stor dag, da hun fik arbejdstøj med firmanavn og ansættelseskontrakt. Ikke mindst betød det et farvel til jobcenter og kontanthjælp.
Nu kører hun både ladvogn og de forskellige arbejdskøretøjer, og forleden blev det også til en tur i el-bilen. Stødt og roligt er Tinas selvtillid og selvværd vokset gennem hele perioden. Det er slut med med den antidepressive medicin, ligesom alkoholen ikke længere er en nødvendig del af hverdagen. Hun henter støtte omkring sig og er klar over, at det vil være nødvendigt i lang tid fremover.
Kollegaerne bliver igen og igen fremhævet som en af de afgørende årsager til de store forandringer i Tinas liv. Det fællesskab, hun er blevet inviteret med ind i, har gjort en kæmpe forskel i hendes liv:
Den ros og anerkendelse, de giver mig i hverdagen, er bedre end alt mulig medicin. Vi hjælper hinanden og gør tingene sammen. Jeg har aldrig følt, at jeg var mindre værd, fordi jeg var i praktik.
Lykken er at gå tidligt i seng
Tina er stolt af sit arbejde og de grønne områder, hun er med til at passe i fire af DOMI Boligs afdelinger i Odder. Driftsarbejdet foregår i små teams, som passer hver sine afdelinger. Her er Tina helt på lige fod med de andre, når der skal slås græs, klippes hæk, luges ukrudt eller ordnes skrald.
Hun fortæller glad:
Jeg retter ryggen lidt mere nu, for jeg har selv gjort en indsats for at komme hertil, hvor jeg er. Jeg får samme løn som de andre, så vil jeg også kunne klare de samme opgaver. Det var derfor jeg tog skridtet til at køre bil igen!
Hun nyder også at være træt om aftenen og gå i seng ved ni tiden for at stå tidligt op og møde på værkstedet kl. 7. At Tina så også har fået en bedre økonomi og selvbestemmelse over sit liv, det er blot ekstra bonus.
Et rummeligt arbejdsmarked for alle der vil
Det er DOMI Boligs politik at medvirke til et arbejdsmarked med plads til alle, der vil bidrage.
- Vi har som en del af det boligsociale samarbejde mellem Odder Kommune og DOMI Bolig forpligtet os til jævnligt at etablere virksomhedspraktik-forløb i samarbejde med Jobcentret og stiller de nødvendige ressourcer til rådighed for at sikre trygge rammer og faglig oplæring for praktikanten. Målet er at hjælpe beboere i DOMI Boligs lejemål uden arbejde tættere på arbejdsmarkedet uden nogen garanti om ansættelse efter praktikforløbet.
- Vi bestræber os på kontinuerligt at have en elevplads i en eller flere dele af vores organisation for herigennem at bidrage til fremtidens veluddannede arbejdsstyrke.
- Vi ansætter også medarbejdere i flexjob.