Mød din organisationsbestyrelse! Organisationsbestyrelsen – i daglig tale OB – er DOMI Boligs overordnede ledelse. Bestyrelsesmedlemmerne er beboere som dig og dine naboer valgt på repræsentantskabsmødet af repræsentanter fra alle boligafdelinger i DOMI Bolig.
TORBEN LOKJÆR
Medlem af organisationsbestyrelsen (OB) siden 2015. Næstformand siden 2018.
Beboer i afdeling 38 Engkærgårds Allé, Malling (21 rækkehuse, 68 lejligheder og 23 ungdomsboliger opført 1988)
Torben Lokjær med mange års anciennitet i såvel afdelings- som organisationsbestyrelsesarbejde.
Torben er lidt af en grand old man i DOMI Boligs beboerdemokrati. Her i 2025 fejrer han 10 års jubilæum med organisationsbestyrelsen. Sidste år var det sidste som afdelingsbestyrelsesformand i afdeling 38 Engkærgårds Allé – efter 20 år på posten.
Begge engagementer tog deres begyndelse med, at Torben blev opfordret af andre til at stille op. Men som han selv, med et glimt i øjnene, siger det:
Jeg må jo kunne li’ det – for det er da alligevel blevet til nogle år.
Hvor der er vilje, er der vej
Generelt er Torben nu heller ikke den, der går af vejen for en udfordring. Tværtimod får man lyst til at sige, når man har set væggen i hans entre. Her hænger muslingeskallen, som pilgrimme siden middelalderen har hjembragt som tegn på at have været på en længere pilgrimsrejse. Og Torbens muslingeskal er omkranset af certifikater fra 2017, 2018 og 2019, der dokumenterer de imponerende distancer han har vandret på Caminoen, de berømte pilgrimsruter gennem Frankrig, Portugal og Spanien, der har katedralen i den nordspanske by Santiago de Compostela som endemål.
Torben foran et udsnit af certifikaterne fra de gennemførte pilgrimsture. Vandringer hvis udbytte ifølge Torben ikke kan beskrives med ord men skal opleves.
Dét, der her skal bemærkes, er, at Torben, med en mildt sagt dårlig ryg, har vandret turene med krykker. Nerverne langs hans rygrad kommer jævnligt i klemme, hvorfor han slås med stærke smerter og også momentant mister følingen ned til sine ben. Han er opereret flere gange og har fået dele af rygraden stivet af. De gener, han slås med dagligt, har også gjort, at han måtte gå tidligt på pension efter 20 års tro tjeneste hos DSB. Men ikke om han ville opgive sin livslange drøm om at vandre Caminoen.
Nogle kalder mig stædig. Og var jeg ikke det, lå jeg nok bare henne på sofaen og spiste smertestillende.
Torben mindes med et smil, hvordan krykkerne på Caminoen gjorde ham til noget af et selfiemotiv – én andre gerne ville fotograferes sammen med. Men generelt dvæler han ikke meget ved egne bedrifter. For ham handler det om at komme op og ud og at skabe sit liv.
Interesse er alfa omega
Jeg besøger Torben en sen morgen. I bryggerset centrifugerer vaskemaskinen. Han har allerede været oppe længe. Ud af det blå kommer der en indrømmelse:
Da jeg blev formand for afdelingsbestyrelsen, havde jeg boet i afdelingen i godt tre år. På det tidspunkt havde jeg ikke deltaget i ét eneste afdelingsmøde.
Da jeg overrasket spørger, hvad der så lå bag hans engagement, kommer svaret prompte:
Jeg havde jo interessen for det.
Interesse er, hvad vi kan kalde Torbens mantra i forhold til at engagere sig i beboerdemokratiet:
Det vigtigste er interessen. Har du interesse for at påvirke dit boligområde og trivslen, der hvor du bor, så kan du gøre en forskel. Og når du først finder ud af dét, så ligger mulighederne åbne.
Engagement i afdelingen
Et af de initiativer Torben står bag på Engkærgårds Allé er fællesspisning en gang om måneden. Sidst var der 21 deltagere. De fik serveret både suppe med kødboller, tarteletter med fyld og kage. Alt mere eller mindre hjemmelavet fra bunden. Men det er ikke noget, Torben bryster sig af.
Jeg hygger mig med at lave maden hjemme i mit eget køkken i løbet af dagen. Det er jo typisk mad, man sjældent orker at lave bare til sig selv. Om aftenen mødes vi så i fælleshuset og hygger os med at spise sammen. Der er altid nogle, der hjælper med at tage af bordet og få vasket op og ryddet op efter os. Bagefter spiller nogle af beboerne bob.
Torben i køkkenet, hvor han en gang om måneden kokkererer mad til fællesspisning i afdelingens fælleshus.
Engagement i organisationsbestyrelsen
Arbejdet i organisationsbestyrelsen er meget forskelligt fra det, man laver som medlem af en afdelingsbestyrelse. Torben opsummerer forskellen meget godt:
I en afdelingsbestyrelse tager man beslutninger om det, man gerne vil i sin egen afdeling. I organisationsbestyrelsen debatterer vi, hvad der er godt for alle DOMI Boligs afdelinger og hvordan, vi sikrer og får bygget det op.
I organisationsbestyrelsen er Torben medlem af byggeudvalget og som næstformand medunderskriver på alle de store aftaler. Heri ligger også, at han sammen med organisationsbestyrelsesformand Herdis Larsen påtager sig ansvaret. Men Torbens fokus er generelt på det daglige virke. Han fremhæver også, hvordan ikke mindst afdelingsmøderne sikrer kontakt og føling med livet i de enkelte afdelinger. Alle medlemmer af OB er kontaktperson for en 6 – 7 afdelinger og deltager i afdelingsmøderne her.
Indflydelse og viden
Jeg spørger Torben, om han i organisationsbestyrelsen oplever at have reel indflydelse. Der lyder et rungende: Ja. Torben tilføjer: Jeg er generelt ikke bange for at sige min mening og komme med konstruktive forslag, og jeg har en oplevelse af, at det, jeg siger, bliver taget til efterretning. Torben smiler og kommenterer: Troværdighed og erfaring giver pondus.
Han fortsætter:
Som medlem af OB har jeg en reel indflydelse på, hvad retning DOMI Bolig skal gå, og hvad vi skal gøre for at gøre det så godt som muligt for vores beboere. Fx hvilke boliger og i hvilke materialer, vi skal bygge, og hvordan vi får økonomien til at hænge sammen.
På en hylde oppe under loftet har Torben en lang stribe af kryddersnapse. Han fortæller, at han er med i et lille lav, der mødes og sanker og brygger, hvorefter han tilføjer, at man kan spørge sig selv hvorfor, eftersom han sjældent selv nyder smagen.
– Måske er det lidt ligesom med engagementet i OB også interessen og muligheden for indsigt og påvirkning, der driver værket her?
Hvis du spekulerer på, hvad det giver igen den anden vej at engagere sig i så høj grad, giver Torben et svar:
Du får en masse viden og megen indsigt i, hvordan tingene hænger sammen i det almene. Derudover får du ikke mindst mulighed for at påvirke udviklingen.
Arbejdsbyrden varierer. I august-september er der med afdelingsmøderne meget at se til. Derudover går der tid med forberedelse til og afholdelse af møder. Men Torben oplever det ikke som en belastning. Som han selv siger: Jeg har tiden til det – og interessen for det, hvorefter han tilføjer:
Jeg vil gerne gøre en forskel, og det oplever jeg, at jeg er med til i OB. Det skal være i orden at bo her. Det skal være nogle ordentlige boliger – og helst også til en fornuftig husleje.
Portrættet af organisationsbestyrelsesmedlem Torben Lokjær er udarbejdet marts 2025 af Berit Frydendal.
Læs også portrætterne af de øvrige medlemmer af DOMI Boligs organisationsbestyrelse april 2025.
Du kan læse meget mere om organisationsbestyrelsens generelle opgaver og ansvar i BL – Danmarks almene boliger’s pjece Medlem af organisationsbestyrelsen.
Her på hjemmesiden kan du læse mere om organisationen DOMI Bolig.